Основная цель: активно увеличивать базу клиентов и привлекать новые запросы. Оставляем вам свободу действий для работы и не ограничиваем выбор методов поиска клиентов. Используйте любые подходящие каналы: социальные сети, СМИ, специализированные порталы, рейтинговые платформы, телефонные звонки, электронную почту, личные связи и другие. Ключевые ЛПР: HR-менеджеры, специалисты по маркетингу и руководители и собственники компаний.

Основные задачи:

• Ведение полного цикла активных продаж (B2B);
• Осуществление переговоров с клиентами;
• Подбор оптимальных решений для клиентов на основе их запросов и целей;
• Подготовка индивидуальных коммерческих предложений для каждого клиента;
• Заключение договоров;
• Сотрудничество со смежными отделами;
• Формирование и ведение собственной базы.

Наши ожидания:

• Минимум год опыта работы в B2B продажах; идеально – digital;
• Наличие условий для удалённой работы;
• Настойчивость, дисциплинированность, самостоятельность, аккуратность и организованность;
• Вы коммуникабельны и не боитесь начать разговор с незнакомым человеком;
• Понимание и навыки продаж, работы с возражениями и отказами;
• Уверенность в своих навыках и стремление к высокому результату;
• Знание делового этикета: общение по телефону, переписка, встречи;
• Харизма и чувство юмора.

Условия:

• Гибкий формат работы: удаленная;
• Рабочий график: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
• Стабильные и своевременные выплаты;
• Возможность стать Руководителем отдела продаж (РОП);
• Работа с тёплой базой;
• Удаленная адаптация и поддержка в течение испытательного срока;
• Испытательный срок: 1 месяц